Verbeter je cv met AI — gewoon klikken.
Maak sollicitatieprompts voor cv’s, sollicitatiebrieven, oefengesprekken, LinkedIn-profielen en follow-upmails. Voeg de echte functie, ervaring, doelgroep, toon, vorm en eerlijkheidsregels toe, zodat AI je sollicitatie ondersteunt zonder feiten te verzinnen.
Deze tool helpt je sollicitaties op te stellen en te structureren. Het is geen professioneel loopbaan-, juridisch of HR-advies en biedt geen garantie op een baan. Pas het resultaat altijd aan de specifieke functie en werkgever aan.
Voorbeeld — wat wordt verstuurd
Begrijp waarom de structuur werkt en begin daarna met een bewezen prompt als je snel iets nodig hebt.
Deze Promptgenerator voor vacatures, cv en sollicitaties is bedoeld voor echt sollicitatiewerk: een cv verbeteren, een sollicitatiebrief afstemmen op een vacature, een gesprek voorbereiden of na een sollicitatie een beleefde follow-up schrijven. Het doel is niet om een verzonnen loopbaanverhaal te maken. De tool helpt AI de feiten die je al hebt duidelijker, relevanter en professioneler te gebruiken.
Sollicitatieprompts werken het best wanneer ze de vacature, je echte ervaring, de doelfunctie, de doelgroep en de gewenste stijl bevatten. Daarom gebruikt deze pagina vóór het vrije contextveld een vaste volgorde: eerst de sollicitatietaak, daarna loopbaanniveau, functiegebied, doel, doelgroep, toon, formaat, taal, lengte en eerlijkheidsregel.
Begin met een gestructureerde prompt in plaats van een vage vraag en bewerk daarna het AI-antwoord zodat het bij je echte situatie past.
Plak voor het beste resultaat alleen informatie die je met een AI-tool wilt delen. Verzin nooit kwalificaties, werkgevers, certificaten of werkervaring. Gebruik de gegenereerde uitvoer als concept en pas die daarna aan, zodat de tekst als jij klinkt en je echte achtergrond nauwkeurig weergeeft.
Deze prompts helpen echte ervaring om te zetten in duidelijkere sollicitaties. Ze zijn nuttig voor cv-secties, sollicitatiebrieven, voorbereiding op gesprekken, LinkedIn-samenvattingen en follow-upberichten zonder kwalificaties te verzinnen.
Gedraag je als loopbaancoach. Vergelijk mijn cv met de vacature hieronder en stel verbeteringen voor die bij de functie passen. Verzin geen ervaring; formuleer alleen de feiten die ik geef anders.
Herschrijf de bullets in mijn cv zodat ze duidelijker, specifieker en resultaatgerichter zijn. Houd ze eerlijk en geschikt voor een ATS-systeem.
Schrijf een beknopte sollicitatiebrief voor deze functie op basis van mijn ervaring en de vacature. Maak hem professioneel, specifiek en niet te algemeen.
Leg deze vacature in eenvoudige taal uit. Vertel wat de werkgever echt zoekt, welke vaardigheden het belangrijkst zijn en wat ik in mijn sollicitatie moet benadrukken.
Maak antwoorden voor een sollicitatiegesprek voor deze functie met de STAR-methode. Houd de antwoorden realistisch en baseer ze alleen op mijn achtergrond.
Geef waarschijnlijke sollicitatievragen voor deze functie, van eenvoudig tot moeilijk, en leg uit wat een sterk antwoord moet bevatten.
Schrijf een korte, beleefde follow-upmail nadat ik op deze functie heb gesolliciteerd. Houd hem professioneel en voorkom dat ik ongeduldig overkom.
Herschrijf mijn LinkedIn-sectie Info zodat die duidelijk, geloofwaardig en relevant klinkt voor de functies die ik zoek. Vermijd buzzwords en overdrijving.
Maak op basis van mijn ervaring een vaardighedensectie voor mijn cv. Groepeer de vaardigheden per categorie en voeg geen vaardigheden toe die ik niet heb genoemd.
Controleer mijn sollicitatietekst en noem ontbrekende informatie, zwakke formuleringen, onduidelijke beweringen en alles wat een recruiter kan verwarren.
Help me solliciteren op een startersfunctie wanneer ik weinig ervaring heb. Richt je op overdraagbare vaardigheden, opleiding, projecten en motivatie.
Help me een loopbaanwissel positief en eerlijk uit te leggen. Verbind mijn eerdere ervaring met de nieuwe functie zonder te overdrijven.
Schrijf een kort bericht aan een recruiter over deze functie. Noem mijn interesse, relevante achtergrond en beschikbaarheid voor een kort gesprek.
Help me een salarisgesprek voor te bereiden. Geef beleefde formuleringen, vragen die ik kan stellen en wat ik beter niet te vroeg kan zeggen.
Maak een laatste checklist voordat ik mijn sollicitatie indien, met cv, sollicitatiebrief, zoekwoorden, opmaak, bijlagen en contactgegevens.