Mejora tu currículum con IA — con unos clics.
Crea prompts para buscar empleo, preparar currículums, redactar cartas de presentación, practicar entrevistas, mejorar perfiles de LinkedIn y escribir correos de seguimiento. Añade el puesto real, tu experiencia, la audiencia, el tono, el formato y reglas de honestidad para que la IA apoye tu candidatura sin inventar datos.
Esta herramienta te ayuda a redactar y estructurar candidaturas. No sustituye el asesoramiento profesional de orientación laboral, jurídico ni de recursos humanos, y no garantiza ningún resultado de contratación. Adapta siempre el resultado al puesto y a la empresa concretos.
Vista previa de lo que se enviará
Comprende por qué funciona la estructura y, cuando necesites avanzar rápido, parte de un prompt probado.
Este Generador de prompts para empleo, CV y currículum está diseñado para tareas reales de búsqueda de empleo: mejorar un currículum, adaptar una carta de presentación a una oferta, preparar una entrevista o redactar un seguimiento cortés después de enviar una candidatura. El objetivo no es inventar una trayectoria profesional, sino ayudar a una herramienta de IA a presentar con mayor claridad, relevancia y profesionalidad los datos que ya tienes.
Los prompts laborales funcionan mejor cuando incluyen la oferta de empleo, tu experiencia real, el puesto objetivo, la audiencia y el estilo que necesitas. Por eso esta página utiliza menús ordenados antes del campo de contexto libre: primero la tarea de la candidatura y después el nivel profesional, el tipo de empleo, el objetivo, la audiencia, el tono, el formato, el idioma, la extensión y la regla de seguridad.
Empieza con un prompt estructurado en lugar de una solicitud imprecisa y después edita la respuesta de la IA para adaptarla a tu situación real.
Para obtener mejores resultados, pega únicamente información que te resulte cómodo compartir con una herramienta de IA. Nunca inventes titulaciones, empresas, certificados ni experiencia laboral. Utiliza el resultado generado como borrador y ajústalo para que suene como tú y refleje con precisión tu trayectoria real.
Estos prompts ayudan a convertir la experiencia real en candidaturas más claras. Sirven para secciones del currículum, cartas de presentación, preparación de entrevistas, resúmenes de LinkedIn y mensajes de seguimiento sin inventar cualificaciones.
Actúa como orientador laboral. Compara mi currículum con la oferta de empleo siguiente y sugiere mejoras acordes con el puesto. No inventes experiencia; reformula únicamente los datos que proporciono.
Reescribe las viñetas de mi currículum para que sean más claras, específicas y orientadas a resultados. Mantén la honestidad y un formato adecuado para sistemas ATS.
Redacta una carta de presentación concisa para este puesto utilizando mi experiencia y la oferta de empleo. Hazla profesional, específica y evita que resulte demasiado genérica.
Explica esta oferta de empleo con un lenguaje sencillo. Indícame qué busca realmente la empresa, qué competencias son más importantes y qué debería destacar en mi candidatura.
Crea respuestas de entrevista para este puesto con el método STAR. Mantén respuestas realistas y basadas únicamente en mi trayectoria.
Enumera preguntas probables para una entrevista de este puesto, ordenadas de básicas a difíciles, y explica qué debería incluir una respuesta sólida.
Redacta un correo de seguimiento breve y cortés después de solicitar este puesto. Mantén un tono profesional y evita parecer impaciente.
Reescribe la sección «Acerca de» de mi perfil de LinkedIn para que resulte clara, creíble y relevante para los puestos que busco. Evita palabras de moda y exageraciones.
Crea una sección de competencias para mi currículum basada en mi experiencia. Agrupa las competencias por categoría y no añadas ninguna que no haya mencionado.
Revisa el texto de mi candidatura y enumera la información que falta, las formulaciones débiles, las afirmaciones poco claras y cualquier elemento que pueda confundir a quien recluta.
Ayúdame a solicitar un empleo de nivel inicial cuando tengo poca experiencia. Céntrate en las competencias transferibles, la formación, los proyectos y la motivación.
Ayúdame a explicar un cambio profesional de forma positiva y honesta. Relaciona mi experiencia anterior con el nuevo puesto sin exagerar.
Redacta un mensaje breve para una persona reclutadora sobre este puesto. Menciona mi interés, mi experiencia relevante y mi disponibilidad para una conversación breve.
Ayúdame a preparar una conversación salarial. Dame formulaciones corteses, preguntas que conviene hacer y aspectos que es mejor no mencionar demasiado pronto.
Crea una lista de comprobación final antes de enviar mi candidatura que incluya currículum, carta de presentación, palabras clave, formato, archivos adjuntos y datos de contacto.