Flujo práctico de IA
Solicitar un empleo con IA, sin inventar experiencia
Un flujo práctico para analizar una oferta, reunir pruebas reales, adaptar el currículum, redactar una carta y practicar entrevistas.
Entender la oferta
Resultado: decisión o borrador revisableConvierte la oferta en una tabla de responsabilidades, requisitos, señales de prioridad y preguntas abiertas. Distingue lo obligatorio de lo deseable.
Prompt adaptableSustituye los campos y revisa la respuesta
Analiza esta oferta de empleo. Extrae responsabilidades, requisitos obligatorios, requisitos deseables, palabras clave y preguntas que debo aclarar. No inventes información sobre la empresa. Oferta: [pegar oferta]
- Comprueba los hechos. Conserva fuentes y datos originales.
- Protege la información. Elimina datos personales o confidenciales que no sean necesarios.
- Decide tú. Trata la respuesta como un borrador, no como una autoridad.
Reunir pruebas reales
Resultado: decisión o borrador revisableHaz una lista de proyectos, resultados, tareas y habilidades que puedas explicar. Relaciona cada requisito con una evidencia y marca las brechas.
Prompt adaptableSustituye los campos y revisa la respuesta
Compara esta oferta con mi experiencia real. Crea una tabla con requisito, evidencia disponible, resultado medible, brecha y pregunta de seguimiento. No añadas habilidades que no estén en mis datos. Experiencia: [pegar experiencia]
- Comprueba los hechos. Conserva fuentes y datos originales.
- Protege la información. Elimina datos personales o confidenciales que no sean necesarios.
- Decide tú. Trata la respuesta como un borrador, no como una autoridad.
Adaptar el currículum
Resultado: decisión o borrador revisableReordena y redacta el currículum para que la experiencia relevante sea fácil de encontrar. Conserva fechas, empresas, cargos y resultados verdaderos.
Prompt adaptableSustituye los campos y revisa la respuesta
Adapta este currículum a la oferta. Mantén todos los hechos, fechas y cifras. Mejora claridad y orden, incluye palabras clave solo cuando describan mi experiencia y marca cualquier afirmación que necesite confirmación. Currículum: [pegar]
- Comprueba los hechos. Conserva fuentes y datos originales.
- Protege la información. Elimina datos personales o confidenciales que no sean necesarios.
- Decide tú. Trata la respuesta como un borrador, no como una autoridad.
Redactar la carta
Resultado: decisión o borrador revisableLa carta debe explicar por qué esta función encaja, con dos o tres pruebas concretas y sin repetir todo el currículum.
Prompt adaptableSustituye los campos y revisa la respuesta
Redacta una carta de presentación de menos de 350 palabras para [puesto]. Usa solo estas pruebas: [pruebas]. Relaciona mi experiencia con [prioridades de la oferta]. Tono profesional y natural. No inventes motivaciones ni logros.
- Comprueba los hechos. Conserva fuentes y datos originales.
- Protege la información. Elimina datos personales o confidenciales que no sean necesarios.
- Decide tú. Trata la respuesta como un borrador, no como una autoridad.
Preparar el contacto
Resultado: decisión o borrador revisableCrea un mensaje breve para una persona reclutadora o un contacto. Personaliza el motivo y evita peticiones vagas.
Prompt adaptableSustituye los campos y revisa la respuesta
Escribe un mensaje de menos de 100 palabras para [persona]. Contexto: [cómo la conozco o por qué contacto]. Objetivo: [pregunta concreta]. Menciona [detalle relevante] y facilita que pueda responder o rechazar.
- Comprueba los hechos. Conserva fuentes y datos originales.
- Protege la información. Elimina datos personales o confidenciales que no sean necesarios.
- Decide tú. Trata la respuesta como un borrador, no como una autoridad.
Practicar la entrevista
Resultado: decisión o borrador revisablePrepara historias con situación, tarea, acción y resultado. Practica respuestas reales, no discursos memorizados.
Prompt adaptableSustituye los campos y revisa la respuesta
Actúa como entrevistador para [puesto]. Haz una pregunta cada vez basada en [requisitos]. Después evalúa claridad, evidencia, estructura y detalles faltantes. Ayúdame a mejorar con el método STAR sin cambiar los hechos.
- Comprueba los hechos. Conserva fuentes y datos originales.
- Protege la información. Elimina datos personales o confidenciales que no sean necesarios.
- Decide tú. Trata la respuesta como un borrador, no como una autoridad.
Hacer seguimiento y decidir
Resultado: decisión o borrador revisableResume lo aprendido, envía un agradecimiento específico y compara la oportunidad con tus propios criterios.
Prompt adaptableSustituye los campos y revisa la respuesta
Ayúdame a comparar esta oportunidad con mis criterios: [criterios]. Separa hechos, impresiones, preguntas abiertas y riesgos. No tomes la decisión por mí.
- Comprueba los hechos. Conserva fuentes y datos originales.
- Protege la información. Elimina datos personales o confidenciales que no sean necesarios.
- Decide tú. Trata la respuesta como un borrador, no como una autoridad.
Preguntas frecuentes
¿Puede la IA escribir mi currículum completo?
Puede ayudarte a ordenar y redactar, pero tú debes comprobar cada afirmación. Un currículum útil tiene que reflejar experiencia que puedas explicar.
¿Debo incluir todas las palabras clave de la oferta?
No. Incluye solo las que describan de verdad tus habilidades o experiencia. Forzar palabras clave puede reducir claridad y credibilidad.
¿Es seguro pegar datos personales en una herramienta de IA?
Evita datos sensibles y utiliza únicamente herramientas autorizadas. Puedes anonimizar nombres, direcciones, teléfonos y datos internos.